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« Le travail, comme l’amour, est une nécessité vitale pour le développement de la personne et de la société démocratique » Sigmund Freud.

Rosalie Druart Delattre
Psychologue du travail

Pourquoi consulter un psychologue du travail ?

En psychologie du travail, il est possible d’anticiper et d’intervenir sur :

  • La gestion du stress au travail
  • L’accompagnement professionnel
  • L’épuisement professionnel et le burn-out
  • L’orientation scolaire
  • Le développement professionnel et personnel

Lors des consultations, espace d’écoute et de parole, les personnes peuvent s’exprimer sur des problématiques rencontrées en situations de travail ou liées à leur exercice professionnel, dans le but de trouver le chemin de leur développement et de leur épanouissement.

Le rôle du Psychologue du Travail :

Le titre de Psychologue du travail permet aux professionnels diplômés d’accompagner les personnes ainsi que les organisations sur des facteurs essentiels tels que les compétences (techniques et comportementales), le bien-être, les relations inter-personnelles ou encore la motivation.

Pour qui ?

Le cabinet accueille les particuliers (salariés, travailleurs indépendants, personne en recherche d’emploi…) souhaitant faire le point, vous aider à prendre du recul avec un psychologue du travail. Mais aussi les personnes souhaitant un accompagnement thérapeutique pour lever certains freins personnels liés à leurs expériences professionnelles ou leur histoire personnelle.

 

Je vous offre une espace de consultation spécifique pour toute personne, qui dans la cadre de sa vie professionnelle est confrontée à des contraintes, des tensions, des choix d’orientation ou de réorientation…

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